PLAN DE FORMATION

Nouveautés de l’ Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013

Formation professionnelle

Quelles sont les nouveautés prévus dans l’ Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013 ? L’ Accord National Interprofessionnel, signé par l’ensemble des organisations patronales et par 3 confédérations syndicales de salariés sur 5 ( CGT et FO n’ont pas signé), prévoit des avancées pour les droits des salariés et un durcissement des conditions de recours […]

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Réforme des OPCA

Formation professionnelle

La réforme  prévue des OPCA va provoquer une réduction du nombre de structures. La présentation des bilans d’activités en 2009 des OPCA et les perspectives en 2010 sont l’occasion pour les OPCA de montrer leurs possibilités et leurs réelles capacités d’action notamment pour les secteurs professionnels qui n’atteignent pas un certain volume de formations et […]

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Le plan de formation de l’entreprise

Formation professionnelle
Le plan de formation de l’entreprise

Le plan de formation de l’entreprise rassemble l’ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l’entreprise. Il peut également prévoir des actions de bilans de compétences et de validation des acquis de l’expérience. L’élaboration du plan de formation est assurée sous la responsabilité pleine et entière […]

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