Formation Finance : Développer votre leadership

leaderObjectifs :

• Construire la cohérence du Monde Voulu à tous les niveaux de l’entreprise
• Faire des managers les porteurs du Monde Voulu
• Booster le potentiel stratégique des dirigeants d’équipes pour engager des solutions innovantes
• Former des équipes soudées et efficaces face au changement de monde

Programme :

Renforcez les fondations de votre leadership

• Comprendre d’où vient le leadership

  • Découvrez les 4 dimensions d’un leader – Utilisez l’approche «mondes » pour accroître votre leadership – Découvrez le Monde dans lequel vous vivez et qui justifie vos actions

• Construire une vision puissante pour votre business ou votre entreprise

  • Apprenez à construire une vision claire, focus, unique et ambitieuse pour conduire vos équipes

• Créer la motivation lors du lancement de vos projets

  • Pratiquez les attitudes clé de la communication orale pour augmenter votre force de conviction

• Reconnaître et incarner l’attitude ++ du leadership

  • Positionnez-vous en «donneur universel»

Stimulez une performance durable pour chacun des membres de
votre équipe et chacun de vos partenaires

• Proposer des objectifs qui font sens pour tous

  • Construire des objectifs SMART appuyés sur la vision du Monde vers lequel vous voulez aller

•Motiver grâce à l’implication de tous dans le projet

  • Apprenez à impliquer de manière active vos partenaires en vue d’un objectif qui devient le sien

• Adapter votre leadership aux différents besoins

  • Adaptez le «cadre de contraintes » en fonction de la courbe de progrès de chaque individu et de ses leviers d’action

•Mettre en pratique le cycle de conviction : Comprendre, Influencer, Matcher, Engager

  • Analysez en profondeur les critères de motivation et les moyens qui créent la confiance – Influencer par le questionnement : trouvez les freins et moteurs des individus pour les influencer dans leur monde et obtenir leur adhésion

• Gérer avec succès les situations critiques en face-à-face

  • Comprenez et dépassez les mécanismes de défense humains – Traitez les
  • remarques négatives et les objections sans perdre votre impact –
  • Apprenez à annoncer des décisions difficiles, à dire «non» tout en
  • maintenant la motivation- Corrigez les attitudes et les actions
  • dérangeantes en vous référant à des règles et à des valeurs reconnues

Créez et maintenez la performance collective

• Construire une équipe solide et l’animer : cohésion et diversité

  • Attribuez à chacun le meilleur rôle, exploitez la diversité grâce aux 8 styles de leadership – Animez la vie de votre équipe pour créer et maintenir la cohésion – Expérimentez les moteurs de l’efficacité d’équipe

• Appliquer les 6 «principes de vie» d’un leader en relation avec les autres

  • Autoévaluation et pistes de progrès

• Identifier et utiliser votre base de pouvoir

  • Appliquez la «stratégie des Alliés» pour influencer les acteurs clé et traiter les opposants de manière efficace sur des projets délicats

• Résoudre les problèmes relationnels et construire la confiance

  • Résolvez les conflits internes en redéfinissant le périmètre d’action de chacun – Découvrez et utilisez les vecteurs d’une confiance solide et de long terme dans une équipe ou avec des partenaires

Dates et prix: Voir nos prix et nos dates en cliquant ici

Pour ce module, modules « sur mesure » ou l’offre complète, contactez nous :

contact@actions-finance.com

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.