Formation finance: Préparer et accompagner la transmission des entreprises

FORMATIONS

transmission des entreprisesObjectifs

– Etre capable d’identifier un besoin de transmission d’entreprise

– Savoir analyser la situation et les besoins du client

– Etre capable de proposer des solutions commerciales adaptées en connaissant l’ensemble du processus de transmission et ses implications

Programme

Introduction

Le marché de la Transmission/ Reprise : Données chiffrées et enjeux

Préparation a la transmission

• Faire le bilan personnel du dirigeant, pérenniser son patrimoine, choisir les meilleurs options fiscales

  • Situation familiale
  • Composition du patrimoine
  • Revenus actuels du dirigeant
  • Estimation des revenus à la retraite

• L’aspect psychologique de la transmission :

  • Pourquoi préparer une transmission ;
  • Les causes d’échec les plus fréquentes des transmissions

• Préparer l’entreprise : développer son attractivité et optimiser sa valorisation

•Evaluer financièrement l’entreprise

•Anticiper la fiscalité future du dirigeant

  • ISF
  • Droits de succession
  • Plus-values

•La transmission aux enfants :

  • La donation-partage

En pleine propriété

Avec un démembrement de propriété

  • L’aspect fiscal

Réduction des droits

Droits payables par le donateur

Trouver un repreneur et/ou financer la reprise

• Recherche et approche des acquéreurs potentiels

  • Les montages financiers
  • Les aides possibles

•Les transmissions familiales

  • Le pacte DUTREIL
  • Le LBO familial dans la loi de finances pour 2010

Le choix d’un mode de transmission

Définir une stratégie de cession :

• Transfert progressif ou immédiat

• Cession ou donation

• Examiner les conséquences sociales, fiscales et juridiques de la cession

• Envisager les conséquences d’une transmission non préparée

  • Conséquences juridiques
  • Conséquences fiscales

Les différents modes de transmission :

• Transmissions subies

  • Divorce
  • Décès

• Transmissions préparées

  • Mise en société
  • Donation, donation partage
  • Autres transmissions

• Transmission d’une entreprise individuelle

  • Mise en société suivie de la vente ou d’une augmentation de capital réservée
  • Location-gérance suivie de la vente du fonds de commerce
  • Donation du fonds de commerce

• Transmission des titres d’une société

  • Montage classique de LBO: rappel des principes du LBO
  • Régime fiscal de la vente des titres

Les garanties de paiement du prix de cession

Comment réorienter le patrimoine du dirigeant après la cession

• Détermination des objectifs financiers

• Optimisation des transmissions après prise en compte de la situation patrimoniale et familiale : le « familyoffice »

• Choix des placements

• Problématique des familles recomposées : rôle de l’assurance-vie

Accompagnement du repreneur

• Suivi de l’entreprise afin d’assurer sa pérennité

• Mise en place de financements complémentaires

Conclusion :

Nécessité de faire appel à des professionnels compétents pour rédiger les actes de cession et sécuriser le paiement du prix.

Nombre maximum de participants : 8 personnes

Dates et prix: Nous contacter

Durée de la formation : 2 jours

Pour ce module, modules « sur mesure » ou l’offre complète, contactez nous :

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