"Formation Finance"

IFRS et sociétés cotées

L’application des internationales dans l’Union Européenne est régie par le règlement n° 1606/2002 du 19 juillet 2002 ( publié au JOCE le 11 septembre 2002).

En vertu de ce règlement, l’application du référentiel de l’ est obligatoire dans les comptes consolidés des sociétés cotées pour les exercices ouverts à compter du 1er janvier 2005 .

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Formation Finance : La finance comportementale

crise financiereFormation Finance : La finance comportementale : Ce module s’adresse à des professionnels des et devrait être adapté pour un public différent comme des cadres de réseau bancaire.

PROGRAMME – Durée : 1 à 2 jours

Introduction
financière et psychologie de marchés

Les origines de la finance comportementale
L’économie comportementale : Daniel Kahneman et Amos Tversky

La finance comportementale, un sujet d’actualité en pleine crise

crise financiereLa financière a mis en avant le manque de connaissances techniques en général des acteurs de marché face à un événement majeur comme celle-ci mais également le caractère très humain et peu prévisible des ré que les acteurs principaux de la finance moderne ont eu. Aussi la « psychologie des marchés » semble être un sujet qui ne puisse plus être ignorée aujourd’hui.
En passant de la théorie à des exemples concrets et des cas pratiques, notre  formation vise à inculquer aux participants les bases de la finance comportementale et à les faire s’écarter des schèmes classiques et théoriques telle qu’elle est présentée dans de nombreux ouvrages techniques.

Formation Finance 28-29 janvier 2010 : Produits structurés d’actions, fondamentaux et pratiques

produit_structure_action

Durée de la : 2 jours les 28 et 29 janvier 2010

Objectifs :

• Comprendre les fondamentaux des produits structurés
• Comprendre la typologie et l’organisation du marché des produits structurés
• Voir un éventail de produits structurés

Programme :

DIF et Formation Finance : Q&A

dif_temps_de_travailDepuis sa mise en place en 2005, le Droit individuel à la formation () est encore peu connu de nombre d’entreprises et de salariés. Voici quelques réponses aux dix questions les plus courantes sur le .
Qui est éligible au ? L’entreprise peut-elle refuser une demande de ? Existe-t-il un plafond en termes de coûts de formation… ? Les réponses aux principales questions des entreprises et des salariés.

1. Qui a droit au ?
A partir d’un an d’ancienneté dans l’entreprise, tous les salariés en CDI, à temps complet ou partiel, sont éligibles au . « Attention, prévient Gérard Roudaut, suivant les accords de branche, les modalités du peuvent être modifiées. Par exemple, l’obligation d’ancienneté n’existe plus dans le secteur de la plasturgie. » Quant aux salariés en CDD, ils peuvent bénéficier du à condition d’avoir travaillé dans l’entreprise au moins quatre mois (consécutifs ou non) en CDD, dans les douze derniers mois. Il n’est pas obligatoire que l’ancienneté ait été acquise au titre du même contrat. Par contre, les apprentis et salariés en contrat de professionnalisation n’ont pas accès au .

Formation Finance : Marchés d’émission de carbone

marche_emission_carboneDurée de la formation : 2 jours 

Objectif : Comprendre le fonctionnement du marché, l’évolution des prix, l’utilisation.

Programme :

La réforme de la norme IAS 39 : quoi de neuf?

norme_ias39Suite à la financière et sous la pression de la commission européenne, l’ (International Accounting Standards Board) travaille sur des modifications de la norme 39. La norme 39, faisant partie de l’ensemble des , couvre les dispositifs de comptabilisation des instruments financiers. Sa modification était promise par l’ pour la fin de l’année 2009 et donc pour la période d’établissement des comptes 2009.

Pour le moment les modifications de la norme ISA 39 n’est pas encore achevée. Les points essentiels d’avancement sont:

Formation Finance : IFRS et instruments financiers : principes et application pour les entreprises

IFRSObjectifs :

  • Réviser les ;
  • Étudier leur application pratique à travers de plusieurs cas en entreprise.

Programme :

Formation Finance : Constitution et management d’équipe / task force

team_managementObjectifs :

Former les participants aux concepts centraux du fonctionnement d’une équipe afin de les amener au cours de la journée à manager l’équipe virtuelle qu’ils constituent

Programme :

Formation Finance : Gestion et résolution des conflits

Objecticonflitfs :

Former les participants à la détection et la gestion des conflits interpersonnels ainsi qu’aux possibilités de résolution externe

Programme :

Formation Finance : Gestion de la performance individuelle et collective

performanceObjectifs :

Former les responsables à la gestion des personnalités et aux différents modes de fonctionnement d’une équipe
Apprendre à optimiser le travail d’équipe

Programme :

Formation Finance : Management personnalisé

managementObjectifs :

Former les responsables à la maîtrise des processus de sélection, supervision et développement des personnes au sein de l’organisation afin de remplir pleinement leur rôle de manager

Programme :

Formation Finance : Personal Branding (programme de 24h)

brandingObjectifs :

• Apprendre à mieux se connaître
• Cibler ses objectifs
• Trouver ou retrouver un sens à sa vie professionnelle
•Mettre en place un projet professionnel
• Augmenter sa confiance
• Découvrir son potentiel
• Identifier ses cibles

Programme :

Formation Finance : Expression orale et scénique

tableObjectifs :

• Se sentir à l’aise pour parler en public
• Savoir se présenter
• Définir les objectifs de chacun
• Identifier les facteurs bloquants
• Se faire plaisir dans son expression orale
• Canaliser son énergie
• Préparer son intervention
• Langage non verbal
• Utiliser des scènes de vie quotidienne pour pratiquer

Programme :

Formation Finance : Communiquer et se connaître pour mieux vendre

communiquerObjectifs :

• Savoir mieux communiquer avec les autres en fonction de son environnement
• Adapter son discours
• Mieux se connaître pour gagner en efficacité
• Avoir une estime de soi juste et objective pour mieux se vendre et négocier

Méthode

Formation Finance : Développer votre leadership

leaderObjectifs :

• Construire la cohérence du Monde Voulu à tous les niveaux de l’entreprise
• Faire des managers les porteurs du Monde Voulu
• Booster le potentiel stratégique des dirigeants d’équipes pour engager des solutions innovantes
• Former des équipes soudées et efficaces face au changement de monde

Programme :

Formation Finance : Techniques de gestion des comptes bancaires

compte_bancaireObjectifs :

• Appréhender les techniques de gestion des comptes bancaires
• Comprendre les circuits de règlement bancaire (cash, titres)
• Connaître la relation Correspondent Banking
• Comprendre les aspects Compliance applicables à la gestion des comptes bancaires

Programme :

Formation Finance : Cash Management

med424079Objectifs :

• Comprendre les problématiques du cash management
• Maîtriser ses différentes composantes afin d’optimiser la gestion de sa trésorerie et les relations banques/entreprises

Programme :

Formation Finance : Financement des entreprises

moneyObjectifs :

• Maîtriser les enjeux liés à la valorisation des entreprises
• Se familiariser avec les techniques financières
• Étudier des montages financiers et cerner leur intérêt

Programme :

Formation Finance : Analyse financière – fondamentaux et pratiques

analyse_financiereObjectifs :

• Comprendre les bases de l’analyse financière et son rôle
• Maitriser les principaux outils de l’analyse financière
• Savoir valoriser une entreprise

Programme :

Formation Finance : Mécanismes et principes des differentes formes de LBO

levierObjectifs :

• Maîtriser les enjeux liés aux opérations de LBO
• Se familiariser avec les techniques financières. Etudier des montages financiers et cerner leur intérêt

Programme :

Formation Finance : Evaluation des sociétés non-cotées et effet de levier

societeObjectifs :

• Comprendre les différentes méthodes d’évaluation de sociétés et les
mécanismes d’effet de levier et leurs outils

Programme :

Formation Finance : Solvency II : évolution, gestion de projet et mise en œuvre

solvency 2Objectifs :

• Comprendre l’évolution de Solvency I à Solvency II
• Comprendre les grands principes de Solvency II
• Maîtriser la mise en oeuvre d’un projet autour de Solvency II

Programme :

Formation Finance : IFRS et instruments financiers : principes et application

IFRSObjectifs :

• Appréhender les principales notions des relatives aux ( 39)
• Approfondir le traitement des produits dérivés en : dérivé incorporé, comptabilité de couverture

Programme :

Formation Finance : Panorama de la gestion des risques dans une salle des marchés

risk

Objectifs :

• Connaitre les différentes typologies de risques
• Comprendre qui gère quel type de risque
• Comprendre le rôle du Risk Manager et son implication dans les décisions de la prise du risque

Programme :

Formation Finance : Gestion de portefeuilles : approche pratique du métier de gérant

portefeuilleObjectifs :

• Se familiariser avec les concepts et outils incontournables à une
compréhension de la gestion de portefeuille
• Qu’est ce que veut dire « investir sur les » en terme d’attentes de ce que les « marchés » peuvent donner, de risque réellement encouru, de comportement, d’expériences
• Apporter un éclairage sur les apports et les insuffisances de la théorie financière et des concepts les plus utilisés en gestion
• Passer en revue les historiques de performances des actifs financiers


Programme :

Formation Finance : Multi-gestion – approche théorique et approche pratique

multi_gestionObjectifs :

• Se familiariser avec les concepts et outils incontournables à une compréhension du métier de sélectionneur de fonds
• Comprendre l’environnement de la gestion et la segmentation du marché
• Décrire les méthodologies de sélection aujourd’hui utilisées : objectifs,forces et faiblesses
• Faire le point sur les nouveautés en matière de gestion et de mesures des risques.

Programme :

Formation Finance : gestion alternatives et Hedge Funds

hedge_fundObjectifs :

•Maîtriser les concepts clés de la gestion alternative
• Savoir déterminer les stratégies de sélection et de gestion de fonds alternatifs
• Acquérir les méthodes de mesure de performance et de risque

Programme :

Formation Finance : retraites collectives gérées par capitalisation

retraiteObjectifs :

Comprendre le fonctionnement des différents régimes de retraites en France, leurs mécanismes, l’encadrement juridique autour des retraites et la gestion liée au système par capitalisation.

Programme :

Formation Finance : horizon des produits d’épargne pour l’assurance vie

produits_epargneObjectifs :

• Comprendre le fonctionnement d’un fonds en Euros dans le cadre d’un contrat Assurance Vie
• Comprendre le fonctionnement des unités de compte dans le même cadre

Programme :